|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Behovsbedömning och överförande av biståndsbeslut till verkställigheten |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Projektet startade 2006 som en del i det övergripande projektet Informationskedjan (LÄS MER >). I samarbete med dåvarande IMS vid Socialstyrelsen och FoU Västernorrland påbörjades utvecklingen av ett nytt bedömningsinstrument för att på ett systematiskt sätt, utifrån ett helhetsperspektiv och med den enskilde i fokus, inhämta information och dokumentera de olika delarna i handläggningsprocessen. Till arbetet knöts en styrgrupp och en arbetsgrupp bestående av enhetschefer respektive handläggare i Nestor FoU-centers ägarkommuner. Resultatet blev en manual, ett formulär för kartläggning, utredning och uppdrag, samt en checklista över 14 livsområden. Instrumentet testades mellan maj och oktober 2008 i Nestor FoU-centers fem ägarkommuner. I utvärderingen konstaterades att kommunerna hade haft olika möjligheter att införliva instrumentet i sina ordinarie datasystem och att detta i sig inneburit ett merarbete. Instrumentet kunde därför inte testas fullt ut. Det upplevdes omfattande men bra som introduktionsmaterial. Som fördelar lyftes helhetsperspektivet och till nackdelarna hörde äldre som kände sig förhörda. Efter det avslutande styrgruppsmötet i december 2008 tog respektive kommun ställning till hur arbetet skulle förvaltas vidare. Södertälje kommun, som införlivat livsområdena som rubriker i sitt dokumentationssystem, gav 2010 Nestor FoU-center i uppdrag att kartlägga handläggningsprocessen. LÄS MER > Som en del av projektet arrangerades 2007-2008 en serie kompetensutvecklingsträffar för biståndshandläggare, bland annat om salutogen vård och omsorg, intervju- och samtalsmetodik, Överförmyndaren och äldrepolitik. Efter projektets avslutning har ytterligare kompetensutvecklingsträffar hållits enligt önskemål liksom särskilda träffar för handläggare som medverkar i vårdplaneringar.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
